主编岗位职责（推荐24篇）
主编岗位职责 第1篇
主编（岗位职责）
岗位职责：
1、 负责频道的房产板块日常内容的管理；
2、 根据频道发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目；
3、 负责专题的策划与制作以及相关话题炒作；
4、 负责原创内容的采访和撰写，参与并执行房产活动；
5、负责区域频道内容工作计划的制定和执行；
6、负责内容团队的日常管理工作，完成公司规定的季度与年度流量指标；
7、策划组织年度与季度的影响力内容活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上网络媒体或报社相关工作经验，有较好的文字功底；
2、熟悉房地产行业，了解房地产产业发展状况，对房地产市场的发展前景有很好把握的优先（非硬性要求）；
3、熟悉房产网络或有一定BBS类网站从业经验者优先，有传统媒体地产类工作经验者优先（非硬性要求）；
4、计算机操作熟练，最好对房地产互联网产品有深入了解，熟悉网站的信息采集与编辑；
5、熟练使用图片处理软件和网页制作软件，能够独立完成专题策划、稿件组织工作。
主编（岗位职责）
岗位职责：
1、负责纪录片栏目内容方向上的整体规划与建设，深入研究移动互联网行业的变化与 发展，不断调整内容策略，确保纪录片产品的用户吸引力和行业影响力；
2、全面指导并监督内容实施流程的'各个环节，负责日常及重点内容的选题、引入、运营、及数据效果；
3、完善内容方面的业务规范及工作流程，配合各条线上的内容推广工作。
任职要求：
1、新闻、中文、传媒类专业本科以上学历，有三年以上新媒体，移动互联网的采编管理运营经验。担任过门户纪录片网站主编的优先；
2、对纪录片内容运营有深刻的认识和理解，有较强的敏感度、专题策划和文字表达能力。具备一定的人脉和沟通能力；
3、具备扎实的中文文字功底，有团队建设及管理能力，能够对编辑体系进行全面指导；
4、有责任心、创新精神、较强的沟通能力和统筹能力、能够承载较大压力。
主编岗位职责 第2篇
1、根据公司产品(驴迹导游app),进行内容策划,建立内容来源渠道,制定内容管理、分类、发布规则;
2、能够挖掘有价值内容,进行内容沉淀、分发与传播,实现内容ugc化。
3、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版;
4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,提供优质、有高度传播性的原创内容;
主编岗位职责 第3篇
1、 负责领导与管理编辑部行政、业务等全部工作，对本部的工作承担责任。
2、负责编辑的行政管理
（1）贯彻公司规章制度，对本部人员执行情况进行日常考核，纠正违规事项。
（2）根据公司规章制度，提交本部人员过失处理意见。
（3）制定和完善编辑部的相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源
（4）安排本部人员工作，岗位缺员时，调整人力，保障工作正常运转。
（5）控制本部成本，减少各方面浪费。
（6）制定相关经营目标、业务发展计划，并负责组织、监控落实
3、负责编辑部的业务管理。
（1）主持选题计划审议会，初审选题和操作方案，检查协调工作进度。不断完善杂志的质量、栏目，对杂志的内容整合和流程管理负责。
（2）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，确定全刊文章标题，确定封面标题。指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作
（3）通审全刊文图稿件，达到发稿质量要求。
（4）策划全刊主打文章或重点文章，并组织实施。
（5）负责发稿，并作出详细发稿目录。
（6）负责协调美术编辑，确定当期刊物设计风格
（7）负责撰写卷首语，确立杂志内容及版式风格主题
（8）主持一、二、三样稿校对，对版式设计提出意见，负责四校核红。
（9）主持评刊会的进行。负责与印厂保持顺畅沟通，控制杂志印刷成本。
（10）负责对外联络交流，协调内部资源，加强信息沟通。
（11）负责组织业务学习、培训，加强团队建设，为公司培养合格人才
（12）协助总编辑负责公司大客户的相关选题操作
4、完成公司领导交办的其他相关工作。
主编岗位职责 第4篇
（1）负责分类建立与管理杂志发文记录与文件、收文记录与文件。
（1）编发选题通报、评刊纪要。
（2）作者档案：每月30日前核收采访编辑填报的发稿单和作者资料，将不完备的作者资料收核完备，并电脑存档。
（3）发稿档案：每期杂志、光盘、其它印刷品核对发稿日期、图片数量与分类、光软盘数量、发往印厂名称，输入电脑存档；核收印厂退稿、退图，分退相关部门与图片库，并处理退稿缺图、缺盘事务。
（4）工作档案：各项发文传真，分类输入电脑存档。
（5）报道档案：每期杂志的报道，分国家或地区、分年输入电脑存档。
（6）其它需要存档的资料。
（7）核算每月采编业绩，填报采编业绩工资表。
（8）核算每期杂志稿酬，填报稿费支付单。
（9）负责收集与整理读者来信，并分配相关部门处理来信中的问题。
（10）每期杂志的样本、样盘存库与光盘存库。
（11）负责杂志相关人员国内外出差派遣手续、出差汇报事务。
（12）核收发行人员交报的发行商资料与名片，按地区分类，输入电脑存档，并将不完备的发行商资料收核完备。
（13）负责核收广告人员交报的广告客户资料与名片，输入电脑存档，并将不完备的广告客户资料收核完备。
（14）负责核收杂志俱乐部人员交报的会员资料，输入电脑存档。
（15）负责核收杂志人员采访、会见客户、参加会议、出差等工作往来取得的名片与资料，分类输入电脑存档。
（16）负责全社广告经营的日常事务
（17）收集广告客户资料，并输入电脑存档。向相关广告客户通报广告刊例、杂志报道内容及其它联络与沟通事务。
（18）负责填发广告订位表、广告流程表、广告请款书、欠款催款与结款。
（19）负责落实广告刊登稿件（菲林、墨稿、文图资料等），并按国家广告法规初审、终审内容，按广告刊例初审稿件、终审稿件规格与品质。
主编岗位职责 第5篇
1、主持日常编辑部管理、作品规划、作者管理及经营等全面工作;
2、根据发展战略和目标，制定编辑部发展方针、经营计划，并组织落实和监督实施;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织编辑团队打造出优秀作品和完成作品版权签约，作者维护，对稿件进行综合审核;
5、策划网站和优秀作品推广并组织展开相关增加网站读者、作者互动性活动;
6、负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习;
7、协调并加强内外交流联系和信息沟通;
8、公司安排的其他工作事项。
主编岗位职责 第6篇
工作职责：
1、负责网站频道、栏目、社区的内容规划与经营；
2、负责编辑人员的工作管理、业绩考核、团队建设工作；
3、负责频道、栏目及其网站产品的策划改版工作；
4、负责协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动的工作协调；
5、负责网站客户体验的质量控制与评估；
6、负责网站的功能与业务规划，并承担与技术开发团队接口的业务需求管理；
7、负责网站与其他媒体网站的合作。
岗位要求：
1、本科以上学历，1年以上互联网行业网络编辑从业经验；有大型网站从业经历及管理经验者优先；
2、具有较高的文字撰写能力，新闻采写能力，专题和活动的组织策划能力；
3、具备较高的网站专题规划能力，具备较强的新闻敏感性；
4、具备一定的互联网技术知识，熟练使用互联网搜索，熟悉常用文字、图片处理软件的使用，对html语言和网页制作有基本了解；
5、思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作意识，能够承受较大工作压力，有一年以上团队管理经验。
主编岗位职责 第7篇
自媒体主编岭南生态文旅股份有限公司岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份工作职责:
1、聚焦生态环境及文化旅游领域,结合政策、热点、行业趋势策划选题,并输出有深度能对行业产生影响力的原创内容;
2、围绕公司战略规划、品牌目标,整合资料,策划传播主题、输出深度稿件;
3、配合公司执行品牌关活动及宣传报道;
4、协助团队完成相关的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,传播、政治法律等相关专业本科以上学历,3年以上媒体、 pr或大型企业同岗位工作经验;
2、熟悉pr传播流程,写作功底扎实流程,能够独立策划及输出深度稿件;
3、有较强的洞察和逻辑思维能力,对政策、行业动态以及社会热点高敏感度,能快速反应,及时追踪,深挖需求,策划引爆点;
4、有知名媒体财经、时政调查记者或编辑从业经验者优先。
主编岗位职责 第8篇
1、根据杂志社理念,对杂志内容结构进行规划和管理,把握刊物整体风格;
2、负责刊物的内容管理,把握读者需求,不断调整完善刊物内容,推进内容及形式的'创新,使刊物内容丰富、可读性高;
3、编、译、审、校刊物;
4、策划、实施,以提升期刊的品质和影响力;
5、负责整个编辑部的校组稿队伍建设与管理,确保编辑部工作正常、规范运行、高效作业、如期完成各项出版计划;
主编岗位职责 第9篇
新媒体主编苏州黑白传媒有限公司苏州黑白传媒有限公司,黑白传媒,黑白
任职要求:1、我们需要「兴趣至上」我们认为,工作的最大基础便是您对文字的兴趣;
2、我们需要「灵魂契合」你不仅要有扎实熟练写作功底,必须能独立撰文,或有丰富写作经验,在各种热点事件中,发现独特的视角,创造新的话题;
3、我们需要「一点就通」新媒体行业每天都在快读变化,这要求你有新媒体或传统媒体、传媒等经验,并能迅速根据公众号风格快速学习新东西;
4、我们需要「网瘾青年」眼界开阔,思想灵活,观点成熟。起码能熟练玩转微博、知乎、豆瓣等国内外门户网站;
5、我们需要「有心人」你除了擅长用文字讲故事,还要知道什么样的内容对受众有价值,常常站在读者的角度思考,与这个号共同进步;
有出书或者写过公号爆文经历的优先
主编岗位职责 第10篇
1、负责主持日常采编、经营等全面工作;
2、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;
3、沟通公司各相关部门，实现各项资源的最大化联动和利用;
4、提出内容发展战略，制定有效的执行方法;
5、负责对编辑文案的工作指导，并进行绩效考核。
主编岗位职责 第11篇
一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;
二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;
三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;
四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施;
五、负责决定稿件的取舍;
六、负责对编辑加工后稿件的终审;
七、负责校样的终校;
八、培养年轻编辑;
九、计划学报经费的支出，签发稿酬;
十、组织全体成员定期总结工作;
十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;
十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
主编岗位职责 第12篇
职位描述:
岗位职责:
1、负责组建和管理公司编辑团队，负责公司聚合阅读类app的内容编辑与运维;
2、负责app及相关平台的文章审核和发布;
3、负责收集、整理、策划、制作专题排版及在线活动策划工作;
4、负责与核心合作伙伴沟通相关线上线下整合活动，并带领团队执行。
任职要求:
1、3年以上门户或社区编辑团队管理经验者优先;
2、熟悉微信公众号，有自媒体运营经验者优先;
2、具有热点话题选题策划、具备优质内容的甄选和鉴赏力，文字编辑能力，能独立策划并执行大型专题内容;
3、热爱编辑工作，能承受较大工作压力;对行业走向和动态及用户心理有敏锐洞察力，有自己的理解和感悟;
4、负责网站、app平台相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
5、有一定文字功底，熟悉90后与网络化语言，能够制造吐槽点，能够抓住事件热点与趋势;
6、责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度，有良好的服务意识;
7、成熟的app项目工作经验者优先。
app内容主编岗位
主编岗位职责 第13篇
自媒体主编岗位职责
主编(自媒体) 1、负责微信公号内容策划、选题制定、内容撰写或审核，对内容传播量、点击率负责;
2、密切关注行业热点、社会新闻，带领团队不断进行内容创新、优化;
3、指导和培养员工成长，打造有战斗力的团队。
1、负责微信公号内容策划、选题制定、内容撰写或审核，对内容传播量、点击率负责;
2、密切关注行业热点、社会新闻，带领团队不断进行内容创新、优化;
3、指导和培养员工成长，打造有战斗力的团队。
自媒体主编岗位
主编岗位职责 第14篇
1、负责全面管理频道内容部的日常工作，完成经营指标;
2、确定网站频道的定位，核心价值营造、发展策略构划;
3、对网站频道做方向性的把握，管理频道栏目，确定网站频道各个栏目的大体内容;
4、带领网站频道团队，对频道栏目的内容作整体调度和更新;
5、组建并管理频道团队，实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;
6、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广频道栏目内容;
7、负责频道栏目的内容编辑工作，协调并加强内外的交流联系和信息沟通。
主编岗位职责 第15篇
1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施;
2、负责网站大型专题的主题报道及策划制作;
3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道;
4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;
5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案;
6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;
7、负责编辑部业务考核。
主编岗位职责 第16篇
1.对常务副总编负责。
2.协助常务副总编,制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。
3.协助常务副总编,制定编辑部门的年度财务预算。
4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目,组织实施编采和出版流程。
5.对聘用编采部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。
6.组织专家和撰稿人队伍。
7.建立和不断完善杂志社的'外部合作资源,初步审核编采部门对外签订的合同。
8.与经营部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。
9.与经营部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。
10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。
主编岗位职责 第17篇
职位描述:
1、负责网站整体内容规划与建设,整合及创新;
2、负责内容策划、组稿、以及重点文案的创意的编写;
3、负责网站各种内容专题策划挖掘,提高网站的知名度和美誉度;
4、负责编辑团队建设,任务分配和审核,工作规范制定,人员的考评等工作;
5、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广栏目内容;
任职要求:
1、3年以上艺术品类内容工作经验,有团队管理经验;
2、有深厚的文字功底和较好的新闻写作及文案策划能力,具备较强的文字表达及沟通表达能力;
3、撰写、编译及文章审校工作,以及全站内容质量把控和提高;
4、对文玩或艺术品市场有独到认识和见解,具备相关资源者优先;
5、有微信、微博、头条号等新媒体成功运营经验者优先,记者从业经验者优先。
合作模式:合伙人。
面谈。
主编岗位职责 第18篇
一、行政岗位职责
1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;
2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;
3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;
4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;
5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;
6、主持全体人员会议和科级干部会议;
7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;
8、对物品设备的采购、领取和使用负责;
9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;
10、代表编辑部对外联系工作。
二、专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。)
1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;
2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;
3、终审、终校稿件;
4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;
5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。
主编岗位职责 第19篇
职责描述：
岗位职责：
1.负责微博、企业官网、宣传资料、第三方平台、微信公众平台的日常编辑运营工作；
2.管理部门员工，策划公众号的活动主题，文案编辑等；
3.根据后台分析数据，给予部门指导与培训。
职位要求：
1.有微信运营管理经验者优先考虑；
2.具有扎实的文字功底，善于运用网络热词；
3.熟悉微信公众平台的运作，编辑以及排版；
4.心思缜密，具有一定的团队领导能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
主编岗位职责 第20篇
职位描述:
1. 负责vpa科技内容总体方向定位、规划、实施、管理,对内容质量和传播负责;
2. 跟踪互联网科技类热点,挖掘有价值的'信息点,带领团队,对相关内容进行整理、撰写和编辑;
3. 负责项目作者的开拓、沟通、维护等事务和kol资源置换;
4. 通过有效的数据分析,提出改善内容质量的方案,并不断尝试和改进;
必备条件:
1. 3年以上新闻、文化、媒体等工作背景;
2. 具有较好的文字功底,能进行优质原创文章及新闻稿的撰写;
3. 视野广泛,对互联网科技领域事件、热点有一定观点;
4. 有阅读外媒的习惯,对海外信息有较高的敏感度;
5. 思维活跃,乐于分享,有不断探索的精神,工作效率高;
优先条件:
1. 有独立完成的优秀作品(内容方向),有爆文者优先;
2. 极客优先。
主编岗位职责 第21篇
职责描述:
1、能从行业数据、热点中独立选题,为创投媒体提供内容
2、完成日常文章的选题、策划、撰写和文章发布
3、负责餐饮创投行业调研,定期撰写行业分析报告
4、精准把控团队的对外输出内容,确保团队持续输出优质内容
任职要求:
1、有2年以上创投媒体相关工作经验,采编能力扎实
2、对餐饮创投抱有好奇心,乐于与餐饮领域相关创业者打交道
3、对行业研究输出有高度要求和热忱,对数据敏感,有较强的逻辑分析能力
4、熟悉各大内容及自媒体平台运营者,优先
主编岗位职责 第22篇
新媒体主编工作职责:
1.负责公众号、行业新媒体的选题及撰写;
2.负责客户品牌宣传软文的撰写;
3.负责线上活动的策划、运营、数据跟踪及效果反馈。
任职要求:
1.五年以上媒体、新媒体主编工作经验;
2.熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程;
3.采编经验丰富,有较强的敏感力和用户洞察力;
4.深厚的`文字功底,思路清晰,创意思维活跃,知识面广,思维开阔;
5.熟悉自媒体管理模式,有商业头脑及前瞻性思考;
6.有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。
工作职责:
1.负责公众号、行业新媒体的选题及撰写;
2.负责客户品牌宣传软文的撰写;
3.负责线上活动的策划、运营、数据跟踪及效果反馈。
任职要求:
1.五年以上媒体、新媒体主编工作经验;
2.熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程;
3.采编经验丰富,有较强的敏感力和用户洞察力;
4.深厚的文字功底,思路清晰,创意思维活跃,知识面广,思维开阔;
5.熟悉自媒体管理模式,有商业头脑及前瞻性思考;
6.有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。
主编岗位职责 第23篇
职责描述：
1、跟踪b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域热点，策划新媒体选题，采写深度稿件；
2、整体定位、栏目架构及编辑方针，制定内容方向、运营目标，把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程；
3、负责整体内容规划、专题设置等整体策划、运营以保证内容与质量；
4、负责指导编辑和相关人员开展相关工作，包括线上活动、线下推广、外采的策划、组织和实施工作；
5、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划，配合、推动业务的进行；
6、协调内外交流联系和信息沟通；
7、熟悉或者了解汽车区块链者优先。
职位要求：
1.中文、新闻、财经、外文等相关专业大学本科以上学历，有5年以上新媒体领域主编从业经验；
2.对b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域有深入了解，能围绕行业热点、结合行业趋势策划优质选题，能独立发现、策划、组织、实施重大选题；
3.有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有较强的责任心和团队意识，能承受快节奏和高强度的工作压力；
4.熟悉新媒体传播特性，具备强烈的好奇心和创造性，有品牌塑造意识；
5.熟悉新媒体管理模式，创意思维活跃，对媒体发展有前瞻性思考；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
主编岗位职责 第24篇
媒体主编岗位职责
岗位职责:
负责企业对外宣传、新闻管理、品牌管理工作，包括但不限于组织开展重大新闻、重大事记、人物采访、企业宣传文稿等深度报道的采写工作。
人选基本条件(须全部满足):
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力，认同国家电网有限公司价值观;
2.应聘人员须能够接受驻国(境)外长期工作;
3.具有硕士研究生及以上学历层次，具有从事相关专业必需的专业技术资格或职业资格，4年以上相关专业工作经验;
4.年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)，条件特别优秀者可适当放宽至42岁(1977年7月1日以后出生);
5.了解电网企业基本业务，具备较强的适应能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，具有良好的心理素质，身体健康;
6.具备良好的外语沟通能力，能熟练运用英语开展工作;
7.应聘人确定被录用后，应具备45天内到公司入职工作的条件;
8.不得有任何国家任何行业的犯罪或违规执业记录。
任职资格(须全部满足):
1.全日制硕士研究生及以上学历层次，新闻、传媒等相关专业教育背景;
2.具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位4年新闻、传媒专业岗位工作经历，或具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位2年在境外从事新闻、传媒专业岗位工作经历;
3.具有较强的新闻策划能力和文字功底，参与过3个及以上大型新闻活动的策划工作;
4.具有新闻记者证。
媒体主编岗位